劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

20小时前

一、员工合同到期员工拒绝签合同单位要赔偿吗若员工合同到期，员工拒绝续签合同，单位通常无需支付经济补偿。但存在例外情况，若单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工仍拒绝续签，单位无需赔偿；若单位降低劳动合同约定条件导致员工拒绝续签，则单... 查看详情》

20小时前

一、员工入职没合同怎么办员工入职后用人单位未签订劳动合同，员工可采取以下措施维护权益。首先，可与单位沟通协商，要求签订书面劳动合同。若自用工之日起超过一个月不满一年，依据法律，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。若协商无果，员工可收集能证... 查看详情》

20小时前

一、医疗期内合同到期能否解除劳动合同在医疗期内，合同到期一般不能解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤... 查看详情》

2025-07-29

一、民营企业拖欠社保怎么解决民营企业拖欠社保，劳动者可通过以下途径解决。其一，与企业协商，明确要求企业补缴拖欠社保并按规定继续履行缴费义务。其二，协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对企业社保缴纳情况进行调查，若查证企业存在拖... 查看详情》

2025-07-29

一、工伤社保不报销的部分是哪些项目工伤社保不报销的部分通常包括： 1.超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用：比如一些非必要的高价药品、超标准的诊疗手段等。 2.职工因个人过错导致的不合理费用：如故意加重伤害结... 查看详情》

2025-07-29

一、怎么样起诉老板不交社保起诉老板不交社保，可按以下步骤操作。首先，收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以证明你与老板所在单位存在劳动关系。其次，向当地劳动监察部门投诉，要求其责令单位补缴社保，此过程可保留好投诉记... 查看详情》

2025-07-29

一、公司拖欠工资并不交社保可以吗公司拖欠工资并不交社保不可以。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，且应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳社保费用。公司拖欠... 查看详情》

2025-07-29

一、公司没给交社保可以仲裁吗公司没给交社保，不能直接申请仲裁，但可以通过其他途径解决。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者可向社保行政部门投诉，要求其责令公司补缴社保。不过，若... 查看详情》

2025-07-29

一、签订了劳动合同没交社保有效吗签订了劳动合同没交社保，合同仍然有效。劳动合同的有效性取决于是否符合法律规定的生效要件，即双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。缴纳社保是用人单位的法定义务，未交... 查看详情》

2025-07-29

一、合同到期了不续签是否能领失业保险根据相关规定，合同到期不续签，若符合条件，可领失业保险。需满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业，合同到期不续签符合此情形；三是已进行失业登记，并有求职要求。... 查看详情》